Expertos en Derecho de Despidos
Defendemos tus derechos como trabajador
Nos dedicamos exclusivamente a la defensa de trabajadores en casos de despido. Nuestro bufete en Palma está comprometido en lograr la mejor indemnización, readmisión o solución que garantice tu seguridad jurídica tras un despido.
+500
Casos Ganados
+15
Años de Experiencia
98%
Clientes Satisfechos
Nuestros Servicios
Ofrecemos asesoramiento legal especializado en todo lo relacionado con despidos laborales.
Despidos Improcedentes
Asesoramiento y representación legal en casos de despido sin causa justificada o con defectos formales. Analizamos tu situación y buscamos la indemnización más justa o tu readmisión.
Despidos Nulos
Defensa frente a despidos vulnerando derechos fundamentales (embarazo, maternidad, reducción de jornada, enfermedad o discriminación). Reclamamos tu readmisión inmediata con salarios de tramitación.
Despidos Objetivos
Revisamos si la empresa cumple los requisitos legales (causas económicas, técnicas u organizativas). Si no es así, lo impugnamos como improcedente, logrando una indemnización superior.
Despidos Disciplinarios
Defensa frente a despidos por supuestas faltas graves o muy graves. Verificamos si la empresa tiene pruebas reales o si el despido carece de fundamento.
Despidos Colectivos (ERE)
Asesoramiento en procesos de despido colectivo. Defendemos tus derechos ante reducciones masivas de plantilla y buscamos la mejor compensación posible.
Despido Verbal o Sin Carta
Defensa en casos donde la empresa comunica el despido de manera verbal o sin entregar la carta formal. Este tipo de despido es ilegal y puede declararse improcedente o nulo, con derecho a indemnización o readmisión.
Sobre Nosotros
Más de 15 años defendiendo a trabajadores despedidos en Palma
Somos un despacho especializado de forma exclusiva en despidos laborales en Palma de Mallorca. Nos centramos en defender a los trabajadores que han perdido su empleo de manera injusta, buscando siempre la indemnización más alta posible o la readmisión en su puesto.
Con más de 15 años de experiencia y más de 500 casos ganados, conocemos en detalle la normativa laboral y la jurisprudencia más reciente. Esta especialización nos permite ofrecer un servicio ágil, eficaz y adaptado a cada situación, desde despidos improcedentes hasta colectivos o nulos.
Nuestro compromiso es claro: defender tus derechos frente a la empresa con transparencia y cercanía. Te acompañamos en todo el proceso, desde la primera consulta gratuita hasta la resolución final, para que nunca tengas que enfrentarte solo a un despido.
Compromiso
Nos implicamos personalmente en cada caso, defendiendo tus intereses como si fueran propios.
Especialización
Nos dedicamos exclusivamente al ámbito de los despidos, lo que nos permite ofrecer un asesoramiento experto y actualizado.
Transparencia
Comunicación clara sobre honorarios, plazos y posibilidades reales de éxito en cada caso.
Lo que dicen nuestros clientes
Testimonios de personas que confiaron en nosotros
Nuestro Equipo
Profesionales especializados en derecho laboral
María López García
Socia Fundadora
Especialista en despidos colectivos y negociación en ERE.
Carlos Rodríguez Martínez
Socio Director
Experto en despidos objetivos e improcedentes.
Ferran Hernández Torres
Abogado
Litigación en despidos disciplinarios y nulos.
Preguntas Frecuentes
Resolvemos las dudas más comunes sobre abogados laborales para ayudarte a proteger tus derechos laborales de manera eficaz.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido improcedente en Palma?
El plazo legal para reclamar un despido en Palma de Mallorca es de 20 días hábiles desde la entrega de la carta de despido. Si no actúas dentro de ese plazo, perderás el derecho a reclamar indemnización o readmisión.
¿Cómo calcular la indemnización por despido en Palma?
La indemnización por despido depende de tu salario, antigüedad en la empresa y el tipo de despido (improcedente, objetivo o nulo). En nuestro despacho de abogados de despidos en Palma, calculamos la cifra exacta que te corresponde y comprobamos si la cantidad ofrecida por la empresa es correcta.
¿Cuál es la diferencia entre despido improcedente y despido nulo?
Un despido improcedente en Palma permite al trabajador reclamar una indemnización elevada o la readmisión en la empresa, a elección del empleador. En cambio, un despido nulo obliga a la empresa a readmitir al trabajador de forma inmediata, con el pago de los salarios dejados de percibir.
¿Qué necesito para reclamar un despido en Palma de Mallorca?
Para impugnar un despido en Palma es recomendable llevar la carta de despido, tu contrato laboral, las últimas nóminas y cualquier comunicación de la empresa. Estos documentos son clave para que nuestros abogados especializados en despidos puedan preparar tu defensa.
¿Puedo evitar ir a juicio por un despido improcedente?
Sí. En la mayoría de casos de despido en Palma se consigue un acuerdo en el acto de conciliación. Esto permite alcanzar una indemnización justa sin necesidad de juicio, reduciendo tiempos y costes.
¿Qué hacer si me han despedido sin carta en Palma?
Un despido verbal o sin carta en Palma es completamente ilegal. La ley considera este tipo de despido como improcedente o nulo, lo que te da derecho a reclamar una indemnización o tu readmisión inmediata.
Contacto
Estamos aquí para ayudarte. Contacta con nosotros para una consulta gratuita
Datos de contacto
Telf: 614-09-00-17
info@abogadodespidopalma.com
Dirección
C/ Joan Lluís Estelrich 12, 2º B, Palma de Mallorca 07003
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